発散と収束のあいだ ~ダイコンスクラム~

働き方改革?生産性向上?そんなことよりまず全員が幸せに働ける世界にしよう。「チーム」「信念」「感情」この3つの大切さを日本中に広めたい。思考と感情をダンプし、自分の輪郭を明らかにする。心理的安全性を高める哲学とか解説ポエムとか、アジャイルなマインドとか

この世知辛い世の中を生きていくために

一人一人のワガママを受け入れる。

 

対話を通じて、お互いを理解し合う。

 

 

背中を押してくれる誰かがいると、

 

一歩踏み出せませんか。

 

辛いとき誰かがそばにいてくれると、

 

前を向き直せませんか。

 

自分が大切にすることや強みを認められると、

 

自信が持てませんか。

 

感謝されると、

 

もっと役に立ちたくなりませんか。

 

 

心理的安全性

心理的安全性があるチームは生産性が高い、

 

という報告があります。

 

bizhint.jp

 

心理的安全性が保たれたチームに属することが出来れば、

 

そもそもそれだけで幸せです。きっと。

 

その上で生産性も上がるのであれば、

 

良いことずくめでは無いでしょうか。

 

チームの中の人も幸せ。

 

チームに成果をあげてほしい人も幸せ。

 


そんなチームがたくさんある世界を作る。

 

それに少しでも貢献したいな、と思って、

 

今はブログを書いています。

 

 

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