発散と収束のあいだ ~ダイコンスクラム~

働き方改革?生産性向上?そんなことよりまず全員が幸せに働ける世界にしよう。「チーム」「信念」「感情」この3つの大切さを日本中に広めたい。思考と感情をダンプし、自分の輪郭を明らかにする。心理的安全性を高める哲学とか解説ポエムとか、アジャイルなマインドとか

今の社会を「成果主義」と呼ぶ違和感

成果主義

 

よく聞くと思います。

 

あなたの勤め先や、所属する団体は、

 

成果主義でしょうか。


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成果主義だよ!という方。

 

それって本当に「成果主義」ですか。

 

 

例えば今期の小さな成果と、

 

5年後の大きな成果に向けた、今は成果の出ない準備、

 

どちらを高く評価しますか。

 

 

比較が難しいのは重々承知しています。

 

目に見える(小さな)成果の方が、

 

説明がつきやすいのも分かります。

 

でも、果たして本当にそれで良いのでしょうか。

 

 

本来は、

 

短期的な成果と未来への投資のどちらが

 

今必要か、重要か、価値があるかを

 

明言し、定義した上で 

 

物事の進め方や、その比率や、評価の比重を

 

変える必要があるのではないでしょうか。

 

 

世の中に溢れている「成果主義」は、

 

「短期目標達成主義」

 

って言った方が、

 

近い意味だったりしませんか。

 

中長期目線を持って物事を進める人が減って、

 

どんどん成果が出なくなっているんじゃないでしょうか。

 

 

失われた20年。

 

「これは必要な投資だ!」

 

と覚悟を持って進めることが

 

簡単でないのは分かります。

 

ぼくも苦手です。

 

でも、これからは、

 

覚悟を持って進めることが

 

必要だと思いませんか。

 

自戒を込めて。

 

 

続きはまた今度。

 

これは中長期的目線なのかどうなのか悩みどころ

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